一院两区宣传片:金银潭 新的追寻
武汉市金银潭医院地处汉口三区交汇,倚府河而望长江,居武汉而引荆楚。如今,医院正从传染病专科医院快速转型,大踏步迈向综合医院发展之路。院内已重新调整业务布局,感染性疾病医疗区独立划分,“一院两区”为患者安心就医提供可靠保障。
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学科建设是医院发展的重要基石。为进一步促进医院胸外科发展,2013年2月20日,由殷继东副院长、李天兴副院长带队,科教科、胸外科负责人一行5人,前往上海市肺科医院参观考察,并就双方建立协作医院相关事宜进行沟通交流。上海市肺科医院院长费苛、党委书记张雷及相关职能科室负责人参加了接待。首先由费苛院长代表上海市肺科医院对我院的到访表示热烈欢迎,并介绍了上海市肺科医院的发展历史,重点介绍了胸外科的发展建设情况。上海市肺科医院胸外科是上海市医学重点专科,其临床、科研、教学水平均居国内领先水平。 接着,我院殷继东副院长从医院规模、学科结构、发展方向等几方面对我院的情况作了简
参加完我院护理部举办的护士礼仪培训活动,聆听了冯敏老师的详细简介以及礼仪队同仁的完美展示,我感受颇深,现谈谈自己的一些心得体会。 通过护理礼仪的教育,我提升了自己的思想,将自己的形象与整个医院甚至是整个社会的精神文明紧紧相连了。我明白了护理礼仪是一种职业礼仪,是护士在职业活动中所遵循的行为标准,更是护士素质、修养、行为、气质的综合反映。 在护理活动中,正确地运用非语言性行为,能发挥此时无声胜有声的功效。一句温暖的话语,一种文雅、健康的姿态,一个自然、亲切的表情,都可以促使患者在与护士的沟通中得到安慰、理解、帮助和鼓励,有效地排除
花开花落,冬去春来,我们即将告别2012,翻开新的一页,迎来全新的2013年! 2012年,我们在紧张纷繁而又有序的工作中,度过了不平凡的一年,也度过了我院历史上十分重要的一年。一年来,在全体职工的共同努力下,我们始终保持饱满的精神、激昂的工作态度、扎实的工作作风,上下一心,团结一致,坚持贯彻“为人民服务”的宗旨,不断优化服务、美化环境,提高医疗质量,降低医疗费用,切实减轻患者负担,取得了较好的社会效益。 经过2012年一年的锤炼,我们的思路更加明晰、医疗质量不断加强、管理模式更加完善,这所有的成绩与全体职工的共同努力是分不开的,这些成绩的取得也来自于每一位救治中心人的辛勤付
武汉市医疗救治中心(武汉市传染病医院) 春节期间(2月9日—2月15日),中心门诊、武昌分院门诊及江北门诊照常工作. 咨询电话: 东西湖区银潭路中心门诊:027-86465341 武昌分院门诊:027-52867822 江北门诊:027-85748620
为适应医院事业健康持续发展的需要,提高干部队伍素质,2013年1月7日上午,医院举行了中层干部竞聘演讲会,全院共选出由院领导、中层干部及部分职工组成的13名代表担任了大会评委。 竞聘演讲大会上,报名且符合标准的26名职工,在8分钟的陈述时间里,围绕着各自的工作能力、协调管理能力、号召力、发展创想及工作业绩等五个方面的内容,结合本人切身经历,阐释了自己的竞聘优势,并重点讲述了对所竞聘岗位的认识及工作思路,做出了慷慨激昂、充满斗志的演讲,获得评委们的频频点头。 会后,王书记及各位评委纷纷表示,通过竞聘会,看到了医院的未来,也受到了
元月15日中午,医院紧急召开了“新三万”活动进一步落实会。会上,党委王先广书记传达通报了上午市卫生局关于“三万”活动推进会的会议精神,同时,为加大工作力度,王书记宣布医院“三万”活动的具体工作在党委领导下由陈慧冬主席具体抓落实。 下午1时,陈慧冬主席带领钱昌平、应亮华等工作人员来到医院“三万”活动的对口村——黄陂区罗汉街水口村,与村支书吴传宝一起走访了3个自然湾,察看了各湾的卫生状况,商量了5个垃圾池修建的具体事宜及村委会宣传公示栏的具体内容。 同时还就医院第二天组织开展干部进农村开展“清洁”“卫生咨询”的具体细节进行了磋商。